Arbeitszeitregelung: Erfolg oder "fauler Kompromiss" ?

Was bringt uns die neue Arbeitszeitregelung wirklich?

Bis 2014 eine Nullrunde für ALLE! Eine erneute Überprüfung erfolgt 2016.

Was passiert danach?

 

Ist es gerecht oder ungerecht, dass es bei der CURRENTA so viele unterschiedliche Arbeitszeiten gibt?

Die Kolleginnen und Kollegen sind schon durch die unterschiedlichen Entgeltfaktoren genug gebeutelt.

 

Auch wir müssen dieses Ergebnis erst einmal verarbeiten

 

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